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常见的户外拓展项目有哪些?这些户外活动究竟有什么意义?

常见的户外拓展项目有哪些?这些户外活动究竟有什么意义?

发布日期:2020-12-25 作者: 点击:

  现代生活中,我们经常会参加一些公司的团建活动,企业内训课程等,这是公司员工培养感情、增强凝聚力的有效方法。而在这样的活动中,户外拓展训练也越来越来受到大家欢迎。顾名思义,这是一种在户外开展的训练活动,项目有很多,对我们的体能、身体素质、人格培养、团队合作能力等等方面都有非常好的促进作用。下面,青岛拓展训练公司的小编就来为大家介绍一下常见的户外拓展项目,以及它有哪些意义。 

  一、常见的户外拓展项目

   1、信任背摔

   (1)培训目标:体会信任给个人、团体和企业带来的益处;建立团队成员之间相互信任的基础;通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景,学习换位思考;挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧;规范自我行为同社会和集体利益的关系。

   (2)项目介绍:参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。

   2、急速60秒

   (1)培训目标:群体决策的方法及意义,有限理性代替最 优方案;挑战未知领域,培养创新意识,大胆尝试,勇于付出;合理的分工与合作,资源的优化配置,认识统一指挥的意义与重要作用;体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用,团队学习保证新的创意。

   (2)项目介绍:在一个大圆圈内有30张图形卡,挑战小组要在60秒内破译卡片信息并按照从1-30的顺序排列交给教练验收。


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   3、珠行万里

   (1)培训目标:良好的职场心态、学会包容,绝不指责、抱怨;立足本职工作,关注细节,培养优良的服务意识;搁置个人成见,配合团队决策,挑战团队目标;敢于承担责任,绝不找借口;增强团队的全局意识。

   (2)项目介绍:团队用手中的PVC管把球由起点运送到终点,过程中有三种不同的球等待着不同的挑战。 

  二、户外拓展训练的意义

   1、个人心理训练

   拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

   2、现实社会意义

   现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

   拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,学员参与实际操作的体验式学习,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

   3、团队合作训练

   拓展训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

   通过拓展训练,学员在以下方面将有显着的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。


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